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张永洁是常州宝菱重工机械有限企业技能专家,该企业第一位被命名为技能专家的一线员工。22年前刚进厂时,他仅是一个普通学徒工。以务实创新的工作态度,由一名普通的技校生成长为具备数控切削丰富加工常识的高级技师,成为技术工人的杰出代表。近五年来,累计申报专利10多项,已取得授权发明专利5项,实用新型专利3项,App著作权1项。

国内钢铁产能过剩,企业面临严峻挑战。为降低生产成本,张永洁提出刀具通过修磨再利用和刀片非切削刃通过改制刀盘再利用两个项目。实施后,当年就为企业节约刀具采购费70多万元。通过引入大直径内冷U钻,积极优化孔加工工艺,摸索加工经验,成功解决断屑问题,从最初的10小时一只孔降为2小时一只孔,大幅度提高了效率,并将成果进行推广,同时形成了固定的标准化加工流程、切削参数和加工程序。

以创新工作室为载体,张永洁充分发挥成员聪明才智,为生产现场提供支撑。例如荣获江苏省科学技术奖的《大型轧机牌坊高效自动化加工技术开发》项目。张永洁对核心关键因素进行梳理并和成员讨论,最终分解成为三个技术攻关方向,同时成立三个由5-6人组成的自主管理课题小组。最终项目获得了成功,该技术已在企业镗铣设备上得到了广泛运用。

今年,张永洁创新工作室成员针对当前加工难题,确立了提高球墨铸铁材料切削效率、提高穿孔机顶头加工效率、人员技能提升等多项课题,按照PDCA进行工作推进。

本着经验常识化、常识标准化、标准系列化、系列模块化,针对产品零件特征,张永洁团队把以前的一些加工方法收集提炼,结合目前切削技术的发展,形成了标准化刀具、加工方法、程序,形成模块化资料。内部设立共享平台,新人通过平台学习,原来需要2至3年的现场实践才能熟练掌握的方法技巧,现在只需2-3个月就能运用于日常工作中。

他充分利用好、组织好、维护好“张永洁创新工作室”,大力培养高技能人才。近几年,培养出高级技师3名,技师8名,其中有的被评为江苏省企业首席技师、有的被河海大学聘为兼职教师、有的被集团聘为内部讲师。

张永洁就是这样一位价值创造者。在近几年中获多项荣誉称号,同时享受国务院政府特殊津贴。在众多的荣誉面前,他没有满足,而是一如既往努力工作。他用行动证明了“根本的力量来自基层。”

所获奖项

2009 全国机械工业劳动模范

2010 全国劳动模范

2016 全国技术能手

2017 江苏制造工匠

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