xpj线上娱乐场党委巡视组向第三轮、第四轮被巡视单位反馈巡视情况 [ 2018-01-26 ]
按照xpj线上娱乐场党委的统一部署,10月15日至12月13日,集团企业党委开展了第三轮、第四轮巡视,组建了三个巡视组,分别对宝钢特钢、宝钢资源、欧冶云商、宝武环科、华宝投资5家单位进行了综合巡视,对宝钢股份、武钢集团、八一钢铁、韶关钢铁4家单位进行了“机动式”巡视,至此,年内完成了集团对二级单位巡视全覆盖。近期,巡视组就第三轮、第四轮巡视情况向集团企业党委常委会作了专题汇报,并按集团企业党委意见,分别向9家单位进行了反馈,会上传达了集团企业党委书记、董事长马国强和集团企业总经理、党委副书记陈德荣对下一步巡视整改工作的要求。
 
第三轮、第四轮巡视,适逢党的十九大召开之际,巡视组认真贯彻落实党的十九大精神,切实提高巡视的政治站位,以深化政治巡视为工作的着力点和切入点,强化被巡视单位“两个责任”的落实,强化党的领导、党的建设。通过实地走访、个别谈话、查阅资料及受理职工来信来访等方式,发现被巡视单位在落实“两个责任”、加强党的建设、选人用人、贯彻落实中央八项规定精神、领导人员清廉从业以及经营管理等方面存在一些问题。
 
宝钢特钢主要问题:企业党委决策前置程序未有效实行,党委会与总经理办公会套开、记录不规范;党委理论学习中心组学习内容与要求不符,“两学一做”学习教育落实不到位;执纪监督存在宽松软等现象。存在违规公款吃喝、违规购买商业预付卡等现象;且还存在违反财务规定用现金购买物资材料、备件采购计划性不强导致长期库存积压等经营管理方面的问题。
 
宝钢资源主要问题:党委理论学习中心组学习联系实际不够;董事会、党委常委会决策机制与章程不符;开展基层联系点活动不扎实。个别直管领导人员提拔程序不规范;敏感岗位人员管理不到位;存在违规重复享受差旅补贴、违规内部请吃、超标准报支业务招待费等问题;违反财务管理规定,随意报支检修费用;阳光采购工作推进不力;下属子企业全仕宝投资项目管理失控等。
 
欧冶云商主要问题:党风廉政建设制度缺失;企业及部分下属单位薪酬分配无政策依据,专项奖明目繁多,公务用车管理混乱。基层支部组织生活弱化,换届选举不严肃,清廉谈话针对性不强。存在违规提拔管理人员、礼品超范围发放、违规吃请等问题。云寄、云购业务存在垫资行为,易引发较大政策风险;违规开展运费快结业务,导致巨额风险敞口;电商平台买断结算和绿融存货通业务也存在较大经营风险。
 
宝武环科主要问题:党委会制度需进一步规范,年度党风廉政建设工作不聚焦,领导人员“一岗双责”意识不强。基层管理人员未经批准擅自变更出国路线,且个人借款长期不还;个别直管领导人员借开会之机到名胜景区游玩;商务活动中饮酒现象较为突出,违规赠送纪念品(礼品);以“劳动竞赛组织奖”名义向班子成员发放现金等。子企业存在应收、预付账款突破授信,供应商准入审核把关不严,独家采购和定向邀请采购现象较为普遍等问题。
 
华宝投资主要问题:党委会会前酝酿不充分,个别会议未形成讨论结果;基层支部“三会一课”记录不完整、组织生活质量不高、清廉谈话针对性不强等。非金融业务人员也通过猎头企业招聘;公务用车管理缺位;个别职工违规预付餐费;下属单位存在违规组织客户参加高档KTV娱乐活动,重复享受交通补贴,舍近求远到异地组织内部培训等问题。另外,还存在管理制度未及时评审更新、会务供应商管理薄弱、绩效评价结果不符合规定等问题。
 
宝钢股份、武钢集团、八一钢铁、韶关钢铁等单位主要问题:有的单位班子成员党风廉政建设责任制未有效落实到位,年度党风廉政责任制重点工作未明确分解到班子成员;有的单位班子成员对“一岗双责”认识不到位;个别单位长期未设立党委;少数单位以党政联席会议代替党委会决策;有的单位班子民主生活会质量不高,存在以表扬、工作建议代替批评的情况;有的党委理论学习中心组学习内容与企业实际结合不紧密。有的单位基层支部组织生活质量不高,民主评议党员未按规定实施。有的单位基层换届选举未批复先实施,且党委对换届选举结果批复时间过长。有的单位存在违规使用加油卡、办公用房超标、违规收受高档白酒、违反财务管理规定虚开发票套现等问题。有的单位违规提拔领导人员、聘用职工;有的单位领导人员亲属经商办企业违规与所在企业发生业务往来;个别直管领导人员未按规定借还因私护照;有的单位直管领导人员纪律处分情况未进档案留存,直管领导人员问责追责未按规定扣薪等。另外,部分单位还存在企业房产未入账、公务用车管理台账不清晰、业务招待费/房租列支职工福利费等问题。
 
巡视期间,巡视组对职工反映的问题线索进行了初步了解,并按有关规定移交纪检监察部门和相关部门作进一步调查处理。
 
巡视组在反馈意见中指出:被巡视单位党委要以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,进一步加强党的领导,强化“两个责任”有效落实;要健全完善相关管理制度,加强企业管理,堵塞管理漏洞,防范企业经营风险;规范选人用人程序,把好选人用人关;认真落实中央八项规定精神,对巡视发现的问题要严肃追责,坚决纠正“四风”;要进一步落实巡视整改主体责任,确保巡视整改要求落到实处,针对巡视反馈的问题,召开领导班子专题民主生活会,深刻剖析问题根源、举一反三,开展批评与自我批评,并以巡视整改为契机,大力营造全面从严治党的浓厚氛围。
 
被巡视单位党政主要负责人表示,巡视组提出的问题和意见客观公正,实事求是,将针对巡视发现的问题,认真落实集团企业党委的要求,切实加以整改,并将整改落实情况按要求上报集团企业。xpj线上娱乐场党委巡视组向第三轮、第四轮被巡视单位反馈巡视情况  
 
按照xpj线上娱乐场党委的统一部署,10月15日至12月13日,集团企业党委开展了第三轮、第四轮巡视,组建了三个巡视组,分别对宝钢特钢、宝钢资源、欧冶云商、宝武环科、华宝投资5家单位进行了综合巡视,对宝钢股份、武钢集团、八一钢铁、韶关钢铁4家单位进行了“机动式”巡视,至此,年内完成了集团对二级单位巡视全覆盖。近期,巡视组就第三轮、第四轮巡视情况向集团企业党委常委会作了专题汇报,并按集团企业党委意见,分别向9家单位进行了反馈,会上传达了集团企业党委书记、董事长马国强和集团企业总经理、党委副书记陈德荣对下一步巡视整改工作的要求。
 
第三轮、第四轮巡视,适逢党的十九大召开之际,巡视组认真贯彻落实党的十九大精神,切实提高巡视的政治站位,以深化政治巡视为工作的着力点和切入点,强化被巡视单位“两个责任”的落实,强化党的领导、党的建设。通过实地走访、个别谈话、查阅资料及受理职工来信来访等方式,发现被巡视单位在落实“两个责任”、加强党的建设、选人用人、贯彻落实中央八项规定精神、领导人员清廉从业以及经营管理等方面存在一些问题。
 
宝钢特钢主要问题:企业党委决策前置程序未有效实行,党委会与总经理办公会套开、记录不规范;党委理论学习中心组学习内容与要求不符,“两学一做”学习教育落实不到位;执纪监督存在宽松软等现象。存在违规公款吃喝、违规购买商业预付卡等现象;且还存在违反财务规定用现金购买物资材料、备件采购计划性不强导致长期库存积压等经营管理方面的问题。
 
宝钢资源主要问题:党委理论学习中心组学习联系实际不够;董事会、党委常委会决策机制与章程不符;开展基层联系点活动不扎实。个别直管领导人员提拔程序不规范;敏感岗位人员管理不到位;存在违规重复享受差旅补贴、违规内部请吃、超标准报支业务招待费等问题;违反财务管理规定,随意报支检修费用;阳光采购工作推进不力;下属子企业全仕宝投资项目管理失控等。
 
欧冶云商主要问题:党风廉政建设制度缺失;企业及部分下属单位薪酬分配无政策依据,专项奖明目繁多,公务用车管理混乱。基层支部组织生活弱化,换届选举不严肃,清廉谈话针对性不强。存在违规提拔管理人员、礼品超范围发放、违规吃请等问题。云寄、云购业务存在垫资行为,易引发较大政策风险;违规开展运费快结业务,导致巨额风险敞口;电商平台买断结算和绿融存货通业务也存在较大经营风险。
 
宝武环科主要问题:党委会制度需进一步规范,年度党风廉政建设工作不聚焦,领导人员“一岗双责”意识不强。基层管理人员未经批准擅自变更出国路线,且个人借款长期不还;个别直管领导人员借开会之机到名胜景区游玩;商务活动中饮酒现象较为突出,违规赠送纪念品(礼品);以“劳动竞赛组织奖”名义向班子成员发放现金等。子企业存在应收、预付账款突破授信,供应商准入审核把关不严,独家采购和定向邀请采购现象较为普遍等问题。
 
华宝投资主要问题:党委会会前酝酿不充分,个别会议未形成讨论结果;基层支部“三会一课”记录不完整、组织生活质量不高、清廉谈话针对性不强等。非金融业务人员也通过猎头企业招聘;公务用车管理缺位;个别职工违规预付餐费;下属单位存在违规组织客户参加高档KTV娱乐活动,重复享受交通补贴,舍近求远到异地组织内部培训等问题。另外,还存在管理制度未及时评审更新、会务供应商管理薄弱、绩效评价结果不符合规定等问题。
 
宝钢股份、武钢集团、八一钢铁、韶关钢铁等单位主要问题:有的单位班子成员党风廉政建设责任制未有效落实到位,年度党风廉政责任制重点工作未明确分解到班子成员;有的单位班子成员对“一岗双责”认识不到位;个别单位长期未设立党委;少数单位以党政联席会议代替党委会决策;有的单位班子民主生活会质量不高,存在以表扬、工作建议代替批评的情况;有的党委理论学习中心组学习内容与企业实际结合不紧密。有的单位基层支部组织生活质量不高,民主评议党员未按规定实施。有的单位基层换届选举未批复先实施,且党委对换届选举结果批复时间过长。有的单位存在违规使用加油卡、办公用房超标、违规收受高档白酒、违反财务管理规定虚开发票套现等问题。有的单位违规提拔领导人员、聘用职工;有的单位领导人员亲属经商办企业违规与所在企业发生业务往来;个别直管领导人员未按规定借还因私护照;有的单位直管领导人员纪律处分情况未进档案留存,直管领导人员问责追责未按规定扣薪等。另外,部分单位还存在企业房产未入账、公务用车管理台账不清晰、业务招待费/房租列支职工福利费等问题。
 
巡视期间,巡视组对职工反映的问题线索进行了初步了解,并按有关规定移交纪检监察部门和相关部门作进一步调查处理。
 
巡视组在反馈意见中指出:被巡视单位党委要以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,进一步加强党的领导,强化“两个责任”有效落实;要健全完善相关管理制度,加强企业管理,堵塞管理漏洞,防范企业经营风险;规范选人用人程序,把好选人用人关;认真落实中央八项规定精神,对巡视发现的问题要严肃追责,坚决纠正“四风”;要进一步落实巡视整改主体责任,确保巡视整改要求落到实处,针对巡视反馈的问题,召开领导班子专题民主生活会,深刻剖析问题根源、举一反三,开展批评与自我批评,并以巡视整改为契机,大力营造全面从严治党的浓厚氛围。
 
被巡视单位党政主要负责人表示,巡视组提出的问题和意见客观公正,实事求是,将针对巡视发现的问题,认真落实集团企业党委的要求,切实加以整改,并将整改落实情况按要求上报集团企业。